在过去一年半的时间里，全球COVID-19大流行的兴起导致了旅行禁令、航班取消和机场关闭。对于海外菲律宾工人来说，这意味着要在国外工作一段时间，以及推迟任何回家的计划，特别是在假期。
对于那些在国外的人来说，与他们最初为之努力工作的家人分开是令人沮丧的，而且不得不忍受这种分离的时间比他们所准备的还要长。对于他们在国内的家人来说，他们只会越来越焦虑，担心他们所爱的人会多么容易受到病毒的伤害，如果发生这种情况，他们的家人会多么无助。最糟糕的是，这些家庭不可能一起度过这样的难关。
2021年，数十万菲律宾人终于能够回家，与家人团聚，但也带来了一系列新的担忧。由于在国外失去了工作，大多数外籍劳工已经回国，他们突然回到菲律宾定居，无论是在国内还是在职业上。在全国尚未完全解决的大流行中，OFW必须以某种方式重新融入他们祖国的生活。
为了了解如何适应菲律宾的生活，最好先看看OFW返回家园的实际情况。
OFW家庭
从历史上看，菲律宾人有一种以家庭为导向的文化，这是人们在面临更大问题时的韧性的核心。然而，这意味着任何阻碍家庭纽带的事情也会削弱菲律宾人的力量，这就是为什么父母在国外工作会导致许多家庭问题，而这些问题是OFW独有的。
关于父母一方缺席对儿童发展的影响，人们已经知道了很多，比如性别差异和情感忽视，但对他们来说，这往往是在他们的存在和提供之间的选择。即使他们也会考虑和担心孩子们的幸福，但他们知道，只有这样的牺牲才能让家人过上更好的生活。
首先，家里的事情应该先解决。这应该是一个好消息，OFW终于呆在家里，但整个家庭的舒适可能不是一夜之间就能实现的。这并不是OFW的错，他们的家人可能已经太习惯了日常生活和虚拟交流，主要是通过数字屏幕认识他们所爱的人。因此，在没有父母陪伴的情况下，孩子们尤其会经历人生的重要阶段。然而，这让他们处于一种可以再次成为一个完整家庭的状态。
第一步就是尽可能多地和家人一起吃饭。在菲律宾文化中，一起吃饭是增进感情的重要时刻。它让围坐在餐桌旁的每个人都能分享一种人类基本需求的喜悦，并让这种体验也被所爱的人围绕着。此外，这样一个简单的聚会对于许多交谈和了解彼此生活的机会来说是完美的。在国外工作的父母可以分享他或她在与菲律宾不同的地方的经历，而孩子们可以畅谈学校，朋友，甚至爱好。
虽然在这种情况下，吃饭可能是最容易获得的，但对于外来务工人员家庭来说，仍然有一些可行的选择来改变节奏和风景。旅行并不是暂时离开家，和家人一起放松的唯一方式。例如，在餐馆吃饭(同时遵守卫生规定)对每个人来说都是一种很好的享受，尤其是有机会尝试新食物。如果他们想要更多，实际上有一些不错的酒店度假选择-有时被称为度假的-和爱的人一起放松和享受物质享受。
回去工作，回家
考虑到返回菲律宾是失业的结果，下一个问题是寻找新的稳定收入来源来养家糊口。有些家庭在父母双方都在工作的情况下已经有了这项保险，但在国外工作的父母往往比在菲律宾常见的父母获得更丰厚的工资。在像大流行这样不确定的时期，从长远来看，这对那些不得不失业回家的外籍劳工来说可能还不够。
由于新冠肺炎疫情，就业市场变得更加紧张，通常情况下申请工作可能会很困难。对于许多人来说，一个可能的选择是创业，考虑到这是该国最发达的行业，这是有道理的。在这种情况下，最困难的一步是确定从哪里以及如何开始。即使有了一个产品的想法，他们也需要启动资金来启动任何业务。
目前，政府在这方面帮助外籍劳工的项目进展有些缓慢，但仍有办法继续推进。一个良好的开端是通过海外工人福利管理局Balik Pilipinas, Balik Kabuhayan该计划为回国创业的海外务工人员提供高达2万菲律宾比索的补助。除此之外，参加导师计划可能是个好主意，让行业领袖教授和指导潜在的企业家如何规划和维持新业务。
从哪里开始:OFW酒店
回家后要同时处理家庭和职业事务对任何人来说都是非常困难的。幸运的是，附近有一些地方和机构是考虑到OFW的。这里一个特别好的选择绝对是Kabayan酒店为OFW为他们甚至为他们的家人提供选择。Kabayan酒店成立于2002年，是外籍劳工返回菲律宾后立即满足他们所有需求的最佳场所，也是他们继续在菲律宾生活的最佳场所。
从一开始，酒店就提供机场接送和免费班车，满足任何交通需求。他们还以实惠的价格为住家度假提供豪华的选择，无论是为个人OFW还是整个家庭。酒店为想家的OFW提供了真正的家的体验，从员工的热情好客到美味的，恰当的主题Pinoy Star Café和他们的招牌菲律宾菜。
除了为客人提供豪华的设施，Kabayan酒店甚至有一个外籍劳工中心，提供各种服务，帮助外籍劳工重新融入他们的祖国，包括解决他们就业问题的项目。
如果你是一个刚从国外工作回来的菲律宾人，一定要把Kabayan酒店作为你所有OFW需求的首选。
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