对现在的工作不满意或者找到了一个更好的？想辞职却不知道如何把这个消息告诉经理？我们不再搜寻了。这篇文章是关于如何在辞职后与你的经理保持你的尊严和良好的关系。
以下是你辞职时必须牢记的六件事:
1.三思而后行
不要冲动，避免做草率的决定。是的，你找到了一份新工作是件好事，但在离开之前，想想为什么这份工作比以前的好。如果这五个理由值得，那就在你的辞职信中提交吧。此外，与你的妻子、家人和朋友讨论是明智的。他们可能知道一些你不知道的关于新工作的事情，这可能会改变你的想法。
2.辞职信
首先要做的是开始写a辞职信。不要有一天醒来没有决定去上班。不，这不是解决问题的方法。这可能看起来工作量很大，但许多雇主需要它来证明这不是他们自愿的决定，而是你的决定。即使公司不需要这封信，向你的老板或经理提交一份总是明智和专业的。如果你希望能友好地离开这家公司，那么不仅要说出你离开的意图，还要向雇主表示感谢。感谢他们为你提供了无数的机会，培养了你独特的品质，使你成为今天的成功人士。这对雇主和雇员来说都很容易过渡，也有助于与公司保持良好的关系。
一些重要的事情要包括在信中：
·提交信件的日期
·最后一个正式工作日的日期
·正式辞职声明
·在页面底部签名
在网上搜索并查看一些示例信件及其格式避免任何不专业的错误。你也可以给雇主一张告别卡或感谢信，对他们的服务表示衷心的感谢。
3.先进的通知
提前两周通知现在的雇主，这样他们就有时间找到替代人选。如果你没有事先通知就突然离开，这可能会给雇主带来不便，也会给工作场所带来压力。这允许你在合同中提交辞职后的时间，并防止任何辞职减薪。如果你的雇主拒绝支付你的工资，你应该向雇主咨询当地工伤赔偿律师。
4.待正式
不要穿着休闲装去办公室递交辞职信。这肯定会破坏你与经理和雇主的关系。像往常一样，你最好穿着正式的服装去上班亲自和经理谈过。
5.保持积极，保持专注
不要情绪化当与雇主或经理交谈时。他们最不需要的就是一个多愁善感的员工。保持专业和镇定。走进办公室，在经理面前坐下来，试着和他们闲聊，把这个消息告诉他们，把辞职信放在他们面前。如果他们继续追问原因，那么让他们知道你认为是时候做出改变了。即使你的新工作比现在的好十倍，也不要沾沾自喜，也不要说雇主的坏话。
6.清理和收回你的东西
在你的辞呈被接受后，是时候回到你的隔间或办公室，清理你的烂摊子了。删除电脑里的个人文件，检查抽屉和橱柜里的个人物品。不要匆忙，留下任何文件或财物。然而，归还所有公司物品，如硬盘、笔记本电脑、文件夹和文件，以及任何真实的文件。
当地工伤赔偿律师
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